湘西網7月29日訊（田雨川）“受到不實舉報心中難免會有委屈和困惑，感謝組織為我澄清正名，我一定不辜負組織的期望，一如既往恪盡職守、履職擔當。”近日，受到不實舉報的永順縣教體局干部楊某接到澄清正名函后，如釋重負地說。

此前，永順縣紀委監委接到群眾反映，楊某在辦理靈溪鎮第一完全小學某教師偽造《出生醫學證明》的信訪件中不作為、亂作為的問題，立即成立核查組進行調查核實。經實地走訪、調閱資料、與相關人員談話等，核查組最終查證舉報反映問題不屬實。

“開展澄清正名，通報調查結果，是還干部一個清白，也是給群眾一個明白答復。”永順縣紀委監委第一時間為楊某澄清正名，幫助其解開思想包袱，重拾工作信心，同時向舉報人反饋調查結果，依紀依法開展疏導和解釋工作。

近年來，永順縣紀委監委嚴格落實“三個區分開來”要求，制定《永順縣紀委監委關于查處不實信訪舉報為干部澄清證明的實施辦法（試行）》，建立起由信訪室牽頭負責、承辦部門具體實施、領導審核把關的澄清正名工作機制，及時核實問題線索，精確判定澄清名單，綜合考慮問題性質、影響范圍等因素，靈活采取書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等方式開展澄清正名工作，讓受到不實舉報的黨員干部及時放下包袱、輕裝上陣。

為防止“一澄了之”，永順縣紀委監委還積極做好澄清正名的“后半篇文章”，定期開展回訪教育，根據被澄清對象的性格特點和工作實際，制定個性化回訪方案，適時到被澄清對象的工作單位、黨支部、家庭等了解其工作表現、思想認識、生活狀態等情況，鞏固提升澄清正名效果。2023年以來，該縣共為10名受到不實舉報的干部澄清正名，公開通報不實舉報澄清案例9起，持續釋放“誰為事業擔當，組織就為誰擔當”的強烈信號。