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勇?lián)硎姑?不負重托期盼——第二場“代表通道”,他們這樣說

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1月10日,湘西州兩會第二場“代表通道”開啟。來自保靖縣、永順縣、龍山縣各代表團的3名州人大代表依法履職,回答群眾關(guān)心的大小事。 團結(jié)報全媒體記者 楊賢清 攝

團結(jié)報全媒體記者 伍珊珊

通民心、道民意、為民呼。1月10日,州兩會第二場“代表通道”開啟。來自保靖縣、永順縣、龍山縣各代表團的3名州人大代表依法履職,回答群眾關(guān)心的大小事,發(fā)出勇?lián)姑⒑V行不怠的奮進之聲,展現(xiàn)代表風(fēng)采。

現(xiàn)場,吳啟鵬、彭春霞、張光文3名人大代表走上“代表通道”,分別從產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力群眾增收、加強就業(yè)和社會保障工作、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提高教師的工作積極性和工作效率等方面,結(jié)合自身經(jīng)歷,回答記者提問。

“作為一名產(chǎn)業(yè)帶頭人,您覺得怎樣才能更好地發(fā)揮人大代表的作用,助力鄉(xiāng)村振興,幫助人民群眾增收呢?”面對記者提出的問題,州人大代表、保靖縣韻萊農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長吳啟鵬坦言此次大會進一步增強了他通過鄉(xiāng)村振興幫助百姓致富的信心。經(jīng)過多年努力,他的公司已成為主營柑橘和獼猴桃種植、加工和銷售業(yè)務(wù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè),年生產(chǎn)加工能力已突破6萬噸,年銷售額達1.2億元,帶領(lǐng)無數(shù)果農(nóng)增收致富。他說:“我將積極踐行‘人大代表+基地’模式,始終秉持‘服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)果農(nóng)、攜手共進、產(chǎn)業(yè)興農(nóng)’的宗旨,發(fā)展本地柑橘優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力,形成一人帶一群、一群帶動一片的‘頭雁效應(yīng)’,不斷搭建人大代表帶頭創(chuàng)業(yè)和帶領(lǐng)群眾共同致富的載體,從而帶動人民群眾創(chuàng)業(yè)增收致富。”

作為一名來自人社系統(tǒng)的人大代表,州人大代表、永順縣人社局黨組書記、局長彭春霞對于體現(xiàn)民眾期盼、優(yōu)化公共服務(wù)、增進民生福祉的民生舉措特別關(guān)注。她認為人社部門是重要的民生部門,民生連著民心。就加強就業(yè)和社會保障她坦言道:“一是穩(wěn)住就業(yè)的基本盤,會議確定了城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標任務(wù),我們要做好擴大就業(yè)、穩(wěn)定崗位、保障重點群體,把就業(yè)這個最基本的民生擺在最突出的位置;二是用好人才第一資源,激發(fā)‘高素質(zhì)專技人才、高水平技能人才’兩支隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造的活力,積極營造重視人才、愛惜人才、服務(wù)人才的良好氛圍;三是堅持完善社會保障體系,抓實參保擴面,深化‘溫暖社保、社保服務(wù)進萬家’等行動,突出社會保障安全網(wǎng)、穩(wěn)定器的重要作用;四是促進勞動關(guān)系和諧,持續(xù)抓好根治欠薪工作,維護勞動者合法權(quán)益;五是辦好群眾可感、可知、可及的重點民生實事,為老百姓的生活提質(zhì)、幸福加碼。”

“筑巢引雁、搭臺賦能”是人社部門的重要職責(zé),對于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),彭春霞也建議從進一步強化政策扶持、進一步加強平臺建設(shè)、進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)三方面出力,讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)、樂于創(chuàng)業(yè),致力鄉(xiāng)村振興,致富一方百姓。

州人大代表、龍山縣第六小學(xué)黨支部書記、校長張光文是一名來自教育行業(yè)的代表。在他多年的教育生涯中,他深刻感受到,教師的積極性是關(guān)系到學(xué)校教育出成果的重要因素,他表示要提高教師的工作積極性和工作效率,首先要提升教師的幸福指數(shù)。“從州、縣層面,我建議主要做好以下三點:一是切實加大資金投入,不斷改善教師的辦公條件和辦公環(huán)境,讓老師們愉快工作、激情工作;二是保障教師的福利待遇,比如龍山縣就把教職工的工會福利按每人每年3100元納入財政預(yù)算,極大地激發(fā)了教職工的工作熱情和激情;三是設(shè)立教師專項獎勵機制,對業(yè)績突出的教師進行表彰和獎勵,積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。”他說。

代表們通過這個窗口,積極為民發(fā)聲,回應(yīng)社會關(guān)切。一問一答間,傳遞出信心和決心,彰顯了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

作者:伍珊珊編輯:胡迎贏
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